前説明が長くなり申し訳ないです。 バイトとはこういうものなのでしょうか… 私はまだ研修期間です。自分でも色々な理由を考えていますがいい案が出ません。 まあ、悪気がなかったとしても、もう嫉妬されてる以上、距離をとるべきです。 アルバイトをしています。 スポンサーリンク もう限界?!仕事辞めたい指数 60秒診断【全10問】 全10問の診断テストにお答えいただくと、いまの仕事の限界指数が分かります。 仕事、会社の不満がどのレベルなのでしょう? いまが辞め時?検討時期?動き出す時期? ●雇用期間の定めがない人 ひごペットフレンドリー アルバイト・パート・正社員求人サイト。仔犬・子猫をはじめ、観賞魚・鳥・小動物・爬虫類・昆虫を扱う総合ペットショップで、仲間たちと楽しく働きませんか。 大好きな動物の世話ができるからたえれているものの、明日にでもやめたい勢いです。 以前から続かなかったわけでなくここ一年で続かなくなってしまいました。 もちろん食事休憩は最低1回はあります。 シフトなどは店長から →やむを得ない理由がない場合は損害賠償を請求されるケースがあるが、基本的には辞められる。揉めないためには就業規則に従ったやり方で辞意を伝え、互いに納得がいく退職日を決めること。 最大1800円の高時給バイト!『いきなりステーキ』のバイト評判や面接、仕事内容など. ただ…まだ3回しか入ってなくて、 このままだとどこも続かないと思うのでいい加減きちんと働きたいです。 自分の気力の問題ということもわかりますがこのままバイトを続けるのはやはり難しいでしょうか? 最後まで読んでくださってありがとうございます!, まず!店長がゆるい。あなたをほめて、他のスタッフの嫉妬をあおってしまった。人の上にたつ人間は、そこのところに一番気を使わなければならないはずです。 もう、新しいバイトを探し始めています。 ●家族の介護をしなければならなくなった しかし木~日固定シフトで夜11時まで休憩なしで働くのはつらく(水飲みも出来ない)次の日起きれず学校にも支障が出てきてます。 そのほかは聞いてないので分かりません。 熱帯魚・アクアリウム担当 入社6ヵ月 そのメールは3日目に来て、熱は37・5度。低体温で35度台をキープしている私にとっては微熱といえど結構しんどい温度で睡眠導入する薬を飲んでしまっていたのでその言葉に返事することもなくすぐに眠ってしまいました。 アルバイト, 子どものころから熱帯魚を育てていて今でも趣味として楽しんでいます。ペットショップで働こうと思ったのもそれが一番の理由です。ひごペットフレンドリーを選んだのは、高校の就職インターンシップをここで体験しとても良いお店と感じたからです。雰囲気も良く、先輩の皆さんも頼りになる方ばかりでした。インターンシップが終わってからもここで働きたいと思い、すぐに求人に応募したんです。, 今は熱帯魚・アクアリウム部門でお仕事しています。まだまだ勉強不足ですが、自分の好きだったことの知識が活かせ、また増やしていくことができやりがいを感じています。現在高校3年生で、まだアルバイトですが、学校を卒業してもここで頑張りたいと思っています。目標は社員になること。今はそれに向け、接客スキル、商品知識を身につけていっている最中です。, K.K.さん(30代) バイトを始める前は、もっとマニュアルのようなものがあって、 ・家庭の事情でバイトする時間を設けられなくなった, 反対に「受験勉強をしなければならない」といった応募する前からわかっていることを理由にすると印象がよくありません。, 急にやむを得ない事情ができて働けなくなったという理由なら、バイトを始めて1ヶ月ほどで辞意を申し出ても受け入れられやすいのではないでしょうか。, 円満にバイトを辞める時は、申し出る時期も大切。退職希望日の1ヶ月前には、店長や責任者へ辞意を伝えたほうが親切でしょう。, あなたが辞めて欠員が出ることになれば、人員補充の手配を始めなければなりません。求人を出して、応募がきたら面接の日程を調整して――と何かと時間を要するのです。新しいスタッフが入ってくるまでは、短くても1ヶ月程度かかるのではないでしょうか。, 自分が辞めても人手不足にならないようにするため、退職する意思を早めに伝えることが大切なんです。, 「バイトを始めて1ヶ月しか経っていないけどもう辞めたい」と思う人は少なくないでしょう。ここでは、バイトを続けるか辞めるか悩んでいる時に確認しておきたいポイントを紹介します。, というように、「自分にはこのバイト先が合わないのではないだろうか」と感じて辞めることを検討している人はもう少し待ってください。, バイトを始めて1ヶ月なら、今のバイト先に慣れてなくて当然。新人なら当たり前のことなので、特に気にする必要はありません。これから時間をかけてほかのスタッフと親睦を深め、業務に慣れていけばよいのです。もう少しがんばってみませんか?, わからないことがあれば先輩や店長に確認して、仕事上でのコミュニケーションを積極的に行えば、自然と馴染んでいけるはずです。その際は声をハキハキと発することで、好印象を持ってもらえるでしょう。これからのバイトライフで意識してみてください。, 労働環境が “合わない” のではなく “悪い” 場合は、専門機関へ相談するか辞めることを検討したほうがよいでしょう。, ・希望シフトを無視して出勤を強要され、学業との両立が厳しい 研修にも2,3回行きました。自分の他に60人ほど採用しているそうです。 ・家族で遠方へ引っ越すことになった カフェのシフトなどを作ったりもするカフェの責任者の社員さんがいるのですが、忙しいのか全てがいい加減で悩んでいます。 皆さんの知恵を貸していただきたいです!>< 動物が好きで動物と関わる仕事に就きたいということで、ペットショップで働く女性は増えております。 ペットショップ自体がそこまで多くはなく、狭い業界となっているものの、バイトを募集している店舗は存在しますし、動物と触れ合うことができるのです。 バイト歴1ヶ月の新人が円満に辞めるコツ, 働き始めて1ヶ月くらいでバイトを辞めたくなるケースがあります。正社員でないとはいえ、短期間でバイトを辞めてしまって大丈夫なのでしょうか? 揉めごとにならないか心配する人もいるでしょう。「辞める理由を何にすればよいかわからない」という人も多いはずです。, ●1ヶ月でバイトを辞めてもよいか そして、明後日には、大学のテストがあるということが判明しました。私の大学は情報の公開が遅く、ぎりぎりまでわからないため、シフト希望の際に伝えることができませんでした。3日間お休みさせていただいてしっかり回復できたんですが、このテストのタイミングの悪さはどうしようもないので、バイトを抜けるしかないというのは結論出ているんですが、 また先輩のバイトの方にも辞めたがっている人が多く、今までもバックレが多かったらしいです…。 前述の通りシフトは固定で休みをもらおうとするととてもキツく説教されます。 そこは「学生といえどもスタッフの一員なのだから例えテスト期間中であってもシフトは協力的に入ること」とあるんです。, 大学生の男です。 人数が多いため、シフトを増やしてもらうことも厳しいです。 今までした他のバイトは長続きしたのですが… 家路につくときにまっくらな道を一人で帰るのは怖く、バイトに行く…というより まだ研修中だから、今すぐ辞めたいといったらやめさせてもらえるでしょうか?, カフェのバイトを始めて、一週間になります。 ×ほかのバイト先で働きたくなった, あなたの一方的な過失によって損失を被ったとなれば、損害賠償を請求されるケースも。今のバイト先を辞めたいと考えているなら、まずやむを得ない理由があるかどうかを考えてみてください。, 参考:TOKYOはたらくネット「仕事を辞めたくなったら①(雇われる期間が決まっている場合)」, バイトを退職したい時は雇用期間の定めの有無を確認しなければなりません。雇用期間があるかどうかによって適用される法律が異なるからです。, 「雇用期間は○年○月○日~×年×月×日」と定めている “有期契約” の場合は注意が必要です。基本的には、定めている期間中は働かなければならないからです。, 期間の定めのある労働契約を締結した労働者は、(中略)民法第628条の規定にかかわらず、当該労働契約の期間の初日から1年を経過した日以後においては、その使用者に申し出ることにより、いつでも退職することができる。, しかし、バイトを始めて1ヶ月しか経っていない場合は当てはまりません。そこで先ほど解説した民法第628条に注目しましょう。, 民法第628条では「当事者が雇用の期間を定めた場合であっても、やむを得ない事由がある時は、各当事者は、直ちに契約の解除をすることができる」とあります。つまり、やむを得ない理由があれば有期契約者でも雇用期間中に辞められるということです。, では、労働契約期間の開始から1年未満の有期契約者は、やむを得ない理由がなければ辞められないのか――というとそうではありません。トラブルに発展すると損害賠償を請求されるケースがありますが、辞めることはできます。, 参考:弁護士・ブラック企業被害対策弁護団代表 佐々木亮「ブラックバイトを怖くて辞められないと思っている方へ」, 店長や責任者と揉めずに辞めるためには、就業規則に従ったやり方で辞意を伝えて、互いに納得がいくまで話し合うことが大切です。ばっくれたり、「今日でラストにしたいです」と今後のシフトを考慮せずに退職を強行したりする行為はトラブルのもと。円満に辞められるように、店長と話し合いをしましょう。, 契約によって雇用期間の定めがない “無期契約” の場合は、2週間前に退職したい旨を申し出れば辞められます。, 当事者が雇用の期間を定めなかった時は、各当事者は、いつでも解約の申入れをすることができる。この場合において、雇用は、解約の申入れの日から2週間を経過することによって終了する。, 法律では、バイト先の同意がなければ退職できないという旨は記されていません。基本的には、2週間前までに辞意を伝えれば辞められるのです。, たとえバイトを始めて1ヶ月であっても、雇用期間の定めがない場合は2週間前までに申し出れば辞められます。ただし、事前に就業規則を確認してください。就業規則で「1ヶ月までに申し出る」など2週間より長い期間を設けている場合は、それに従ったほうが無難です。, バイトを退職するなら、できるだけ円満に辞めたいですよね。特に揉めごとは避けたいところです。そこで、この章ではバイトを始めて1ヶ月しか経っていない人が円満に辞めるコツを伝授します。, 退職したい旨を伝える時は、「自分の意志では避けることができない理由で働けなくなった」とすれば、店長や責任者は納得せざるを得ないでしょう。, ・教授の指示で学業が忙しくなった 働いているのはパチンコ屋さんのカフェのバイトです。 というか辞めさせて貰える気配がありません… そして社員さんにLINEで連絡したらやっとシフトの連絡が来たのですが、遅番しか出たことのない私は早番の出勤時間はまだ聞いていなかったため聞いたら、「私は知らないからカフェの子に聞いて~」と言われました。 長くなりましたが回答お待ちしております。 三つの店舗とも研修はX店で行っています。 シフトは今日、店に掲示される予定です…。 スポンサーリンク 今のところ全員、契約はX店になっています。 a.b.c店それぞれオープンしたらそれぞれの店で再契約となるそうです。 最悪バックレなんか考えましたが、これは絶対ダメですよね。 終電はこれからは絶対に大丈夫なようにするとか、私が辞める事でお店が回らなくなると言われてしまいとても辞めにくいです… 私は、先月ペットショップで働き始めました。志望動機は簡単。動物が好きだからです。 慣れなんでしょうが…正直やり甲斐を見出せません… もともと、勉強が出来ないのなら辞めるという約束なので、母の言う事も一理あると思っています。 そして、今店長から もう少しシフトに入りたいので、もし人手不足でA店よりもシフトに入れるならC店に異動したい。 ●配偶者の転勤によって遠方へ引っ越さなければならなくなった, 反対に「やむを得ない事由」に当てはまらないと考えられるのは、以下のような身勝手な理由です。, ×バイト先のメンバーがつまらない でも、そのスタッフさんたちもきっとしごとが大変で忙しくてイライラしてるだけかもしれないので、そこのところは、気持ちを汲んであげてください。 X店もA店がオープンしたら閉店し、スタッフも全員A店に異動になるそうです。 脈絡のない文で読みづらいとは思いますがよろしくお願いします。 大好きなペットに囲まれてお仕事してみませんか?ひごペットフレンドリーのアルバイトなら、充実のサポート体制、手厚い福利厚生など、メリットいっぱいで働けます。誰もが笑顔になれる、素敵な場所ペットショップであなたも “好きを仕事”にしてみませんか?, ひごペットフレンドリーは総合ペットショップ。仔犬、仔猫をはじめ、熱帯魚など観賞魚、インコ、オウムなど鳥類、ハムスターなど小動物。ほかにも爬虫類、両生類、昆虫なども取り扱っています。ひごペットフレンドリーならお好きなペットと一緒に働けますよ。, 1日3時間~ 週2.3日の勤務もOKです。学生の方なら学校帰りに。主婦の方なら家事の合間にお仕事することも可能です。また学生の方なら試験、主婦の方なら育児のためのシフト変更やお休みも柔軟に対応していきます。, ひごペットフレンドリーは現在30店舗が運営中です。さらに多くのお店は大型ショッピングモール内や主要幹線道路沿いにあり、通勤や買い物にも便利な場所ばかり。時間を有効活用しながら、快適に働くことができますよ。, 社員、アルバイトに関わらず、スタッフ間のコミュニケーションが良好なのも、ひごペットフレンドリーの特徴の一つです。笑顔いっぱいの環境で働くことができますよ。学生からシニアの方まで、スタッフの年齢層も幅広く、多くの出会いもあるはずです。, 生き物は好きだけど知識はまったくない。そんな方も大歓迎です。充実の研修で安心して働けるようにサポートしていきます。またアルバイトの方の社員登用を積極的に行っています。長く安定して働きたい方にもピッタリです。, ひごペットフレンドリーの仕事は、ペットをお客さまにお渡しして終わりではありません。飼育のノウハウ提供やカウンセリング。健康的なフード、しつけやお手入れグッズの販売。さらにはもしもの時のための保険の提案、専属獣医による仔犬仔猫の健康を管理するセンターの設置・運営、グループ企業による動物病院の運営など。“命あるもの”だからこそ、さまざまな形でお客さまとペットとの生活をサポートしていきます。, I.A.さん(20代) 土日はやはりそこそこ混むようで、その日の研修は散々でした。 シフトの他に向いていないというのも辞めたい理由で、丁寧に教えて貰っても満足に作業をこなせず終電を逃してタクシー帰りなんてのもしばしば…基本お店は1人だけで回すのですが、その自信ももてません。 来月の半月分のシフトはもう出してしまいました。 私が辞めるというキーワードを言うだけで「え!?」って驚かれるほどです。 そのまま、 入社2ヵ月 勤務を始めて、動物の掃除や世話もきれいにこなせるようになってきた頃(2週間ほどです)に店長が「社員の一人より私のほうがきれいに仕事ができるよ。」と私と社員を比べました。それから、何をするにも社員から小言を言われ、風当たりが強くなってきました。 3年続いた店でレジのつらさはわかっていたんですがこの仕事が一番合う事に気づきまた違う店で働き始めました。 ブラックとしか言いようのないこの会社で、働いていく気がしません。 それを了承して働き始めたのは自分なので、やはり失礼なのかな?とも思ったりもします。 と言われ断られてしまいます。 話しづらい人なので思わず「入れる」と言ってしまいましたが夕方5時~翌朝7時までの勤務2連日を2週間です。 他スタッフの前では辞めたいとは言いづらくてまだまだ頑張りますとつい言ってしまいます。 まだ入ったばかりの私はシフトが決まっておらず、バイト先でもその社員さんに会えず聞けずに困っていたら、カフェの先輩が「ここはLINEで連絡するから連絡しな」と優しく教えてくれました。シフトのことも一緒に考えてくれて、正直社員さんより頼りになりました。 ●「バイト先のメンバーに馴染めていない」「わからない業務が多くてつらい」というのは新人なら当たり前。もう少しがんばってみよう。 今すぐにでも辞めたいのですが、今月分のシフトが発表されています。 母はもう、毎週家庭教師入れるからシフト変わってもらって来い、出来ないのならバイトを辞めろと言います。 ●サービス残業や賃金未払いといった無賃労働をさせられる

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